麦当劳称,已解雇首席执行官史蒂夫-伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),原因是他违反公司规定,与一名员工存在两情相悦的亲密关系。该公司在一份新闻稿中表示,董事会认为伊斯特布鲁克在此事上“表现出了糟糕的判断力”。

麦当劳表示,伊斯特布鲁克的职位将由美国地区总裁克里斯-肯普钦斯基(Chris Kempczinski)接任,立即生效。美股投资网 公众号 TradesMax

伊斯特布鲁克据悉周日向员工发送了一封电子邮件。他在邮件中说,“这是一个错误,鉴于公司的价值观,我同意董事会的看法,现在是我离开的时候了。

斯特布鲁克(Easterbrook)自2015年3月起担任首席执行官。伊斯特布鲁克(Easterbrook)是英国人,于1993年加入麦当劳(McDonald’s),担任伦敦的财务报告经理。在他的整个职业生涯中,他曾担任麦当劳全球首席品牌官,麦当劳欧洲区总裁和麦当劳英国公司首席执行官。

他还曾担任麦当劳餐厅经理。麦当劳在一个现已删除的公司网页上说,伊斯特布鲁克“通过激发公司文化的演变”引领了公司的发展。

华尔街立即反应:

投行派杰PiperJ:将麦当劳(MCD)评级从增持下调至中性,目标价为195美元。

Hedgeye Risk的长期餐厅分析师霍华德·彭尼(HowardPenney)告诉美股投资网:“这是麦当劳的危机。”彭尼说,麦当劳长期以来一直以其继任计划而闻名,但任命肯普斯基的确符合经过深思熟虑的决定。

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